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北京财智策动文化传播有限公司

企 业 名 称:北京财智策动文化传播有限公司

所 属 网 库:北京传媒网库

联 系 人:夏砚秋先生

职 位:营销部总经理

员 工 人 数:11 - 50 人

主 营 产 品:品牌营销策划 企业形象设计 市场营销培训 市场营销策划 CI整合策划 广告装潢工程 标志设计 广告策划 企业VI设计 连锁店面设计 各种产品包装 户外广告设计

公 司 地 址:中国 北京 北京市朝阳区 朝阳区惠新里18号罗马花园

联 系 电 话:86-010-64922215

电 子 邮 箱:bloglord@126.com

邮 政 编 码:100029

移 动 电 话:13911....点击此处可查看手机号

公 司 传 真:86-010-64922215

注 册 资 金:未知

经 营 模 式:有限责任公司 ;商业服务

主 营 行 业:企业形象设计 广告策划 影视节目制作 其他食品包装 酒类包装

网址:https://cm.hc23.com/company/40332.html

    公司概况 一、企业简介 北京财智策动文化传播公有限公司是新锐广告传播机构,是集品牌形象策划/设计、品牌营销策划、广告工程设计安装、商务活动策划为一体的专业化实效化的公司,公司座落于朝阳区奥运商务区的罗马花园。 财智策动经营作业的**目的是帮助企业顾客追求市场竞争的成功、品牌竞争的成功和产品或服务营销的成功。我们相信任务的完美完成源自震撼人心的创意和正确的营销战略目标规划。准确的、独到的问题分析解决方案和各专业系统高效密切的配合,科学的流程设置、对细节的把握和积极的工作态度是我们专业化的代名词,也是我们长久发展的基石。 财智策动公司的客户市场成功是我们存在的使命。为此公司以积累的市场成功经验为基础,结合国内外广告公司先进成熟的管理系统模式,建立了基础作业理念和作业管理规范。秉承明确的经营理念和企业价值观,建有完善的经营架构。 我们推行:优秀的作战团队是公司运营的前提;调研分析/策略策划为作业根源;创意创作为核心;客户沟通为根本的系统化市场推广作业体系。 财智策动公司在成立的3年里,成功地为摩托罗拉/中国移动/一汽奥迪/标致汽车/北京家乐福/中国石化集团/湘鄂情餐饮管理有限公司/中国邮政速递公司/意大利环球美食公司/Art Gift国际礼品公司/北京江湖一家餐饮管理有限公司/中国台湾有意思西餐连锁公司/星派客比萨连锁机构/北京农村商业银行顺义分行/中国A8音乐集团/加拿大克劳威冰酒集团中华区总代理/家和食品有限公司/创能保健器械/夏恒艺美容美发连锁有限公司/佳能集团北京分公司等各类体制的企业进行了营销策划、品牌形象策划、广告创意设计制作,拥有了一定的美誉度和知名度,赢得了客户的信赖。 促进企业发展和经济繁荣,倡导企业和社会风尚,这就是我们的目标! 打造京都广告传播的品牌,开创广告的丰碑里程,这就是我们的追求! 现代企业竞争其实就是品牌竞争,塑造、规划、推广品牌已成为企业营销战略的关键一环。唯有卓越的品牌,才有企业的未来! 二 、公司基本原则 原则决定方向。公司基本原则是财智策动公司至高无上的经营管理行为准则。 客户原则 客户是财智策动的衣食父母,须绝对尊重,尽心服务。财智策动无论对待任何客户,必须耐心、友善、诚恳、负责任,珍惜客户的每一分钱。财智策动必须时刻保持危机感,齐心协力地用更好的产品和服务致力于客户任务。 实效原则 “做实效的广告作品”是财智策动公司的使命。财智策动的一切经营活动必须永远围绕做实效的广告作品这一标准进行。 敬业原则 敬业精神—-敬业乐业是财智策动人的必备素质。财智策动人对人对事必须有责任感。财智策动人对每一项广告业务必须充满激情,激发智慧,勤奋工作,不断创新,决不言输,做到更好。 团队原则 团队精神—-沟通、创新、协调一致地达成团队的共同目标,客户的利益高于一切,是财智策动人的行为准则。 文明原则 财智策动人是文化人,是有教养的、文明的人。上至管理层下到车间工人,素质为先,道德为先。财智策动特别强调诚实正直,尊重他人,心胸开阔,坦诚相处,互帮互助,尽到本分。 事业原则 财智策动人将广告传播业看作是一种事业,而不仅仅是当作一种职业。 责任原则 财智策动把努力学习、相互吸取、取长补短、积极进取、重塑责任,不断提升,逐步提高员工自身的素质修养作为一项重要的思想工作来抓。一个企业不但要承担向社会贡献经济价值,同时也要承担贡献精神价值的责任。在财智策动工作的员工除发展能力的提升外,其思想境界的提高也体现我们对社会的一种回报。 三、公司的企业观 3.1经营理念:策动客户财智同时提升自我财智是我们执着的追求。 3.2管理理念:态度决定规范,规则掌握变化。制度管理只是针对无视规范的人而言。 3.3发展理念:资本和精神的均衡提升。 3.4合作理念:企业的成长是个体和组织相互支撑、相互推动的社会化过程。 3.5企业文化:经营得不只是事业,还是在经营文化和文明。 四、公司人才理念 以人为本是“企业竞争实则是人才竞争”的最好诠释。 五、公司用人观 质量是生产型企业的血脉,道德是服务型公司的心脏。所以财智策动的用人观是: 有德有才破格录用 有德无才慎重录用 有才无德坚决不用
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